CGT Éducation 76

UN 1er MAI pour satisfaire les revendications des travailleurs et travailleuses !

CGT Éduc'action 76 — 2026-04-27T07:00:00Z

DIEPPE : 11H : Rassemblement parvis mairie,inauguration de l'expo IHS CGT 76 sur le programme du CNR – Festivités et débats avec diffusion de films, jeux pour les enfants.
ELBEUF : 10H30 :Hôtel de ville
FÉCAMP : 10H30 : Rassemblement rue Henri Dunant, suivi d'un pot fraternel.
GD-QUEVILLY : 12H30 au Groupe post-scolaire (derrière La poste) : Temps festif et de débats (Lutte contre les idées d'extrême droite, Paix).
LE HAVRE : 10H30 : Franklin – Manifestation, puis repas, concerts et débats.
LE TRÉPORT : 11H au Forum - Rassemblement avec prise de parole des entreprises de la vallée de la Bresle.
LILLEBONNE : 10H30 : Rassemblement Hôtel de Ville, puis Commémoration à l'UL des Camarades victimes du nazisme à 11H.
ROUEN : 10H - Cours Clémenceau – Manifestation.

L'Union Départementale des Syndicats CGT de Seine-Maritime appelle, avec ses Unions Locales
et Professionnelles, à une grande mobilisation le 1er MAI, journée internationale pour les droits
des travailleuses et travailleurs, pour exiger le progrès social et environnemental, la solidarité
entre les peuples et la paix.

C'est aussi une journée de mobilisation pour combattre les idées d'extrême droite portées par
des partis qui ne cherchent que la division entre les travailleurs-ses sans jamais s'attaquer au
capitalisme… Elles sont en réalité les ennemies des salarié.e.s, des retraité.e.s, des privé.e.s d'emploiet des jeunes. Il n'y a qu'à regarder les votes rétrogrades socialement et réactionnaires des élus politiques qui les représentent pour voir qu'ils portent complètement le capitalisme libéralisé, quilui-même n'hésite pas à reprendre des pans entiers de leurs néfastes programmes.

LE 1ER MAI, c'est aussi une journée pour rappeler qu'il ne peut y avoir de conquêtes sociales sans libertés syndicales, dans un contexte où de nombreux-ses camarades sont incriminé.e.s par l'état et le patronat.

Plusieurs luttes sont menées actuellement un peu partout sur le territoire par les salarié.e.s, avec leurs syndicats CGT. Ils se mobilisent face aux suppressions d'emplois annoncées (EHPAD publics du Havre, ExxonMobil Gravenchon, Education nationale…), pour exiger des moyens pour exercer au mieux leurs métiers, souvent au service des usagers (Cheminots Le Havre, EHPAD Pavilly Barentin et Le Havre, CPAM Le Havre, IDEFHI et services d'actions sociales du département pour Protection de l'enfance, Education nationale, Hôpitaux de Dieppe…), pour exiger des augmentations générales de salaire qui permettent de faire face à l'inflation (Kimberky-Clark, Territoriaux,…), pour défendre des bonnes conditions de travail (La Poste, CPAM Le Havre…), pour exiger des papiers pour les travailleurs-euses sans papiers…etc.

Salarié-e-s, retraité-e-s, privé-e-s d'emplois, jeunes : PAS DE RÉSIGNATION, DE L'ACTION !

OUI à l'augmentation des salaires, des pensions et des minima sociaux.
OUI à la retraite à 60 ans et à un départ anticipé lié à la pénibilité et aux régimes spéciaux.
NON aux nouvelles coupes budgétaires de 20 milliards € ! Les entreprises du CAC 40, en 2023, ont reversé aux actionnaires 97,1 milliards €. Que l'Etat prenne dans leurs poches !

OUI aux contrôles et à la conditionnalité des aides publiques. En 2022, 175 milliards € versés aux entreprises, soit 6,6% du PIB.

Ensemble, soyons nombreuses et nombreux aux initiatives en Seine-Maritime !

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1° degré : Réunions d'Information Syndicale spéciale Mouvement intra-départemental

CGT Éduc'action 76 — 2026-04-26T09:22:00Z

La CGT Edcu'action organise des Réunions d'Information Syndicale spéciale Mouvement intra-départemental :

Lundi 27 avril 2026 de 17h à 20h à l'école Jules Collet – Montivilliers
Mercredi 29 avril 2026 de 9h à 12h à l'école Sonia Delaunay – Dieppe
Mercredi 29 avril 2026 de 9h à 12hà l'Union Locale CGT – Rouen
Mercredi 29 avril 2026 de 13h30 à 16h30 à la Maison des Syndicats – Le Havre

Les Réuninos d'Informations Syndicles sont ouvertes à tous, syndiqués ou non !

Vous avez le droit à 9 heures d'information syndicale. Ces réunions sont déductibles des 108h (dans ce cas n'oubliez pas de déclarer votre participation à la RIS au plus tard 48 heures avant à votre IEN, en indiquant sur quel temps vous souhaitez déduire ces heures). Le Pôle 1er degré de la CGT Educ'action 76 (1erdegre@cgteduc76.fr - 07 61 63 79 77)

1° mai : MOBILISONS-NOUS pour la Paix, pour nos emplois, salaires et retraites !

CGT Éduc'action 76 — 2026-04-23T14:27:16Z

DIEPPE : 10H30 – Parvis Rosa Leroy Manifestation avec saynètes militantes sur 1936
ELBEUF : 10H - Mairie Rassemblement.
FÉCAMP : 11H - Rue Henri Dunant - Manifestation
LE TRAIT : 11H – Mairie- Manifestation et verre de l'amitié.
LE TRÉPORT : 11H - Forum du Tréport- Rassemblement.
LILLEBONNE : 10H30 – Place des Hâlettes à Port Jérôme sur Seine - Rassemblement.
LE HAVRE : 10H - Cercle Franklin - Manifestation.
GD-QUEVILLY : 12H30 - Grange du Grand Aulnay - Repas, Débats, Concerts, Expos.
ROUEN : 10H - Cours Clémenceau côté La Fontaine - Manifestation.
HARFLEUR : à partir de 11H30 à l'UL
Le 1er Mai n'est pas une date parmi d'autres : c'est la journée internationale de celles et ceux qui travaillent, l'expression vivante de nos luttes, de notre dignité et de notre force collective.
Dans un moment où les salaires stagnent, où les services publics sont attaqués et où le monde du travail est pressuré de toutes parts, il faut se faire entendre haut et fort !
Avec l'ensemble des travailleuses et des travailleurs, la CGT de Seine-Maritime exige :

Des hausses générales des salaires et des pensions face à la flambée des prix.
Le contrôle des prix des énergies (carburants, gaz, électricité).
Des moyens pour nos Services Publics : Hôpitaux, transports, éducation, collectivités...
Des Assises de l'Industrie pour défendre et développer l'emploi.
La droite et l'extrême droite osent s'en prendre au caractère chômé et universel de cette
journée !
Nous avons donc une raison supplémentaire de nous mobiliser massivement contre une mesure qui va priver 1,5 millions de salarié.e.s d'un jour de repos, dans un premier temps… Tôt ou tard patronat et gouvernants à leur solde tenteront de la généraliser !
Ce 1er Mai est aussi une journée internationale pour la paix entre les peuples. Proche et Moyen Orient, Soudan, Yémen, Amérique Centrale et du Sud, Ukraine... Les conflits armés sont de plus en plus nombreux, toujours au détriment des Peuples et pour le profit des marchands d'armes. Montrons notre solidarité avec notre mobilisation ! Exigeons la Paix !
Ce 1er Mai nous manifesterons pour dire notre refus des idées d'extrême droite, de toutes les formes de racisme et pour résister à celles et ceux qui distillent le poison de la division.
NOTRE FORCE C'EST NOTRE NOMBRE : participons nombreuses et nombreux à ce 1er Mai 2026 pour maintenir la pression sur le patronat et le gouvernement !

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Lycée Monet, le Havre : Rassemblement le 8 avril contre la répression des lycéens !

CGT Éduc'action 76 — 2026-04-01T17:11:25Z

Soyons nombreux pour les soutenir, devant l'hôtel de ville du Havre, le 8 avril à 18h00

Ce mardi 31 mars était une journée de grève na onale à l'appel de l'intersyndicale éducation. Partout en France, les personnels, parents et élèves se sont mobilisé·es contre les suppressions de postes et de classes dans l'Education nationale, conséquences directes du budget de guerre Macron-Lecornu passé en force par 49·3.
Au lycée Claude Monet du Havre, plusieurs dizaines de lycéen·nes étaient rassemblé·es devant l'établissement avec le soutien de militant·es syndicaux présent·es sur place. Un blocage pacifique et partiellement filtrant était organisé par les élèves. Ils et elles dénonçaient la réduction des moyens pour l'école, la sélection de Parcoursup et la militarisation de la jeunesse.
La direction de l'établissement a sollicité l'intervention des forces de l'ordre, nécessaire selon elle pour des impératifs de sécurité. Aux alentours de 9h, la police a chargé violemment, sans sommation ni dialogue. Elle a fait usage d'une bombe lacrymogène, envoyant un liquide collant et très irritant, n'hésitant pas à viser les yeux de nombreuses personnes et ce, sous les yeux de la direction. Un jeune s'est retrouvé au sol, un autre a fait un malaise.
Il n'y avait aucun enjeu à libérer ce e entrée puisque pendant la demi-heure qui a suivi, aucun élève n'a demandé à rentrer par ce e grille. L'impératif de sécurité vis-à-vis de la circulation routière avancée par la direction ne tient pas debout.
Nous dénonçons avec la plus grande fermeté la répression policière, la violence d'Etat contre ces jeunes lycéen·nes, les personnels et les militant·es syndicaux présent·es. Nous n'acceptons pas que les lycéen·nes soient réprimé·es ! Nous sommes à leurs côtés, nous soutenons leurs revendications que nous faisons nôtres. Nous exigeons le respect de la liberté de manifester et de se réunir pour toutes et tous.
Nous demandons à Madame la Rectrice de condamner ce e répression et de faire la lumière sur les responsabilités de chacun dans la chaîne hiérarchique.
Nous exigeons qu'aucune sanction ne soit prise à l'encontre des lycéen·nes mobilisé·es.
Non à la répression ! Soutien aux lycéen·nes mobilisé·es avec les enseignant·es contre les suppressions de postes, contre les fermetures de classes et contre la marche à la guerre !

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Soyons nombreux pour les soutenir, devant l'hôtel de ville du Havre, le 8 avril à 18h00

Une mobilisation gagnante au LPO Schuman Perret Le Havre ?

CGT Éduc'action 76 — 2026-04-01T17:01:44Z

Le lundi 2 mars, au retour des vacances scolaire de février, une heure d'information syndicale est déposée par la CGT Educ'Action de l'établissement. Durant cette heure d'information et suite au conseil pédagogique, les représentants des personnels présentent la dernière version de la DHG. Cette dernière prévoit des regroupements de classe de CAP et la fin d'une réduction d'effectifs sur un bac pro. Concrètement pour la partie lycée pro le passage de groupe de CAP de 15 à des heures en classes entières à 30 en enseignement général et le regroupement, toujours en enseignement général, de trois groupes de bac pro à 20 en deux classes de 30. Pour le lycée général des groupes de 36 en STMG et STI2D. Tout cela à cause de la suppression de 50 heures sur le LP et 40heures sur le LGT.
Les personnels (50 personnes) décident donc de voter la mobilisation. Les cours du lundi ne reprendront pas à 13H20.
Durant l'après-midi, les personnels font une demande d'audience au rectorat avec les revendications, prépare un tract à distribuer aux élèves, contacts les représentantes des parents d'élèves. Une ag en fin de journée vote à l'unanimité des présents la grève pour le lendemain.

Mardi 3 mars, dès 7H46 des personnels grévistes distribue le tract aux élèves devant le lycée pour les informer de la situation et de la grève. De nombreux élèves font demi-tour et ne rentre pas au lycée. A 8H30 une ag des grévistes décide de relancer les contacts presses et d'interpeller le maire du Havre et le député de la circonscription. A 10H France 3 Baie de Seine vient à la rencontre des grévistes pour un reportage qui sera diffusé aux éditions du midi et du soir. Nathalie Nay vient aussi rencontrer les grévistes au nom de Jean Paul Lecoq député. Il adressera un courrier au rectorat l'après-midi même. Le maire du Havre Edouard Philippe en a fait de même. Les représentants des personnels répondent à des interviews pour Ici Normandie et Paris Normandie. Les représentants des parents d'élèves font aussi un courrier au rectorat. En fin de matinée la grève est votée pour le mercredi et le jeudi sauf si nous avons une date d'audience.

Mercredi 4 mars les grévistes se réunissent pour faire le point sur ce qui a été fait et sur ce qu'il reste à faire. Dans la matinée, un mail arrive au lycée avec une date d'audience pour le mardi 10 mars à 10H30 au rectorat de Normandie site de Rouen. Les personnels mobilisés décident en ag de la liste des revendications et de suspendre la mobilisation en attendant l'audience :

50h plus 10h de marges pour le LP
40h plus 10h de marges pour le LGT
Maintient d'un poste de CPE
Création d'un poste de technicien-nes de laboratoire

Les représentant des personnels dépose une demande d'heure d'information syndicale pour le jeudi 12 mars à 11H.

Mardi 10 mars, l'audience à lieu en présence de la division de l'organisation des services (DOS) au grand complet, la directrice académique des services de l'Education Nationale adjointe (DASEN adjoint) et du secrétaire général du rectorat M. Foselle. L'audience est cordiale, les représentants du rectorat écoutent les représentant des personnels. Aucun décision ne sera prise à la fin de l'audience.

Jeudi 12 mars, les représentants des personnels reçoivent l'information que le Proviseur et les adjointes seront reçu au rectorat le jeudi 19 mars échanger sur la situation de l'établissement. Les personnels en heure d'information syndicale votent à l'unanimité sauf un le maintient de la suspension de la mobilisation dans l'attente d'un retour.

Mardi 24 mars un mail arrive avec les premiers retours. Le LGT est doté de 19H en plus et pour le LP c'est 18 heures supplémentaires transformé en heures postes. La dotation du LP ne permettra pas d'améliorer le nombre d'heures en classe entières.

Jeudi 26 mars une information arrive au lycée avec 18h de plus sur le LP mais la répartition entre transfert supplémentaires d'heures supplémentaires en heures postes ou dotation complémentaire n'est pas acté.

Mardi 31 mars finalement les 18 heures du Lp sont répartie en deux BMP de 18h, un en lettres histoires et l'autre en maths sciences.

A ce jour, les personnels du LP sont déçus car ce qu'elles. ils réclamaient était surtout des heures pour dédoubler les classes de bac pro et de CAP à 30 en enseignement général et la dotation donnée par le rectorat ne changera pas ce problème majeur.

contrôles de sacs dans et aux entrées des établissements du second degré : nos réponses !

CGT Éduc'action 76 — 2026-03-31T15:59:00Z

Face aux incidents et agressions ces derniers mois dans ou aux abords des établissements scolaires, et à la médiatisation grandissante de ceux-ci, une des réponses les plus fréquemment apportée est celle du contrôle des sacs des élèves à l'entrée et parfois même à l'intérieur des collèges et des lycées.
Si la sécurité ne saurait se résumer à un arsenal de dispositifs de contrôles ou de technologies, il convient de rappeler quelques points sur ces demandes parfois plus que pressantes de l'institution concernant les contrôles de sacs.

Que dit la loi ? En application des articles L. 421-3 et R. 421-10 du code de l'éducation, le chef d'établissement est responsable de la sécurité au sein de l'établissement. Ainsi, « en qualité de représentant de l'État au sein de l'établissement, le chef d'établissement prend toutes dispositions, en liaison avec les autorités administratives compétentes, pour assurer la sécurité des personnes et des biens ».

Lire la suite du tract de l'Union nationale CGT éduc'action

Après le 31 mars, construisons une mobilisation déterminée de toute l'éducation

CGT Éduc'action 76 — 2026-03-31T12:46:52Z

Une bonne mobilisation le 31 mars, contre les fermetures de classes et les suppressions de postes : 500 manifestants à Rouen et 200 au Havre, plusieurs écoles fermées.

Une nouvelle fois, le gouvernement choisit de sacrifier l'éducation en supprimant des postes et en ôtant des moyens à de nombreux établissements.
Dans le premier degré ce sont près de 70 classes supprimées pour moins de 30 ouvertures dans le département avec de véritables saignées dans certains secteurs : 6 fermetures à Elbeuf, 8 fermetures à Lillebonne, 7 au Havre nord et 6 à Montivilliers. Pas mieux dans le reste de l'académie : 66 fermetures dans le primaire dans l'Eure. Et dans l'Orne les 55 collèges doivent essuyer une suppression de 27 postes.
En Seine-Maritime, 24 postes seront supprimés dans les collèges, 13 dans le 1er degré et 25 postes dans les lycées normands.
L'argument de la baisse démographique n'est qu'un prétexte : afin de maintenir des dizaines de milliards d'euros de cadeaux aux grands groupes capitalistes et aux actionnaires, Macron et Lecornu refusent de donner les moyens nécessaires pour enseigner dans des conditions correctes. Et toutes les classes vont être peu à peu remplies à 30 élèves dans les écoles et collèges hors REP et maintenues à 35 au lycée. La France détient d'ores et déjà le triste record entre autres des classes surchargées.
Les audiences se multiplient à la DSDEN et au Rectorat. On y répond aux collègues qu'il faut attendre toutes les remontées des demandes avant d'espérer obtenir quelques miettes. Les promesses institutionnelles n'engagent que ceux qui y croient... Dans ce paysage sinistré, des quelques luttes sont pourtant victorieuses : les collègues du lycée Schumann Perret au Havre ont fait trois jours de mobilisations et ont obtenu dès à présent une dotation de 19h pour le LGT permettant de garder un poste et le dédoublement des classes de STI2D et STMG prévues à 36 élèves. Il est cependant à déplorer que la partie lycée professionnel n'ait pas reçu des moyens à hauteurs des besoins à ce jour.
Ceci montre bien qu'il ne faut pas attendre le bon vouloir des instances dirigeantes mais entrer dans la lutte, et non pas de manière isolée.
Le seul moyen pour obtenir ce dont on a besoin, c'est de s'organiser collectivement dans un mouvement de grève, pas seulement pour quelques heures de plus de DHG mais pour un véritable plan d'urgence pour l'éducation, pour des embauches massives d'enseignants, d'administratifs, de techniciens, d'AED, d'AESH, d'infirmier(es) de psychologues scolaires …
Cette journée de grève du 31 mars montre notre opposition à la politique d'austérité, permet et de faire converger les mobilisations qui ont déjà cours. Mais c'est maintenant dans tous les secteurs, dans toutes les écoles et dans tous les établissements qu'il faut se poser la question des suites de la mobilisation, avec comme nouvelle étape d'enchaîner 2 ou 3 jours de grève.
Cela nous donnerait le temps de nous réunir et de discuter collectivement en AG de grévistes, de construire les actions et d'aller à la rencontre des collègues et des salariés des autres secteurs. C'est ainsi que le secteur de l'éducation se fera entendre, ripostera efficacement aux attaques gouvernementales et sera en mesure de gagner des moyens à la hauteur des besoins.
Notre service public d'éducation est à l'os ; ceci est désormais visible aux yeux de tous. Les choix budgétaires du gouvernement sont majoritairement refusés par la population. Ce gouvernement est fragile ; c'est le moment de construire une mobilisation déterminée de toute l'Éducation pour gagner sur nos revendications vitales.

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A l'issue du Groupe de travail 1° degré, solde négatif de 48 postes

CGT Éduc'action 76 — 2026-03-31T12:36:26Z

En introduction du groupe de travail qui s'est tenu le vendredi 17 mars matin à la DSDEN, la DASEN a précisé les directives ministérielles et a rappelé le contexte budgétaire imposé par le ministère, décliné au niveau académique. Ainsi, l'académie doit rendre 135 postes dans le 1er degré, mais compte-tenu du fort écart du P/E (nombre de postes pour 100 élèves) entre les départements de l'Académie, notre département doit rendre "seulement (!)" 13 postes.

Par ailleurs, le département se voit doter de deux postes supplémentaires (hors budget du BOP 141) pour :

la création d'un dispositif DAR (Dispositif d'Auto Régulation) à l'école Victor Hugo à Bolbec
la création d'un poste TPS à déterminer

Notons que cette année, dans le cadre du développement des Pôles d'Appui à la Scolarisation (PAS) qui remplacent les PIAL existants, 17 postes sont utilisés pour les créer les PAS. Ils s'ajoutent aux 6 PAS créer l'an dernier. Il restera ainsi à la rentrée 2027, 23 PAS à créer.

Par contre, il n'y aura pas de création de poste pour le remplacement.
Lors de ce groupe de travail, la CGT Educ'action 76 est intervenue et a défendu toutes les situations de demandes d'ouvertures et d'annulation de fermetures de classes pour lesquelles les collègues nous ont contactés. La CGT Educ'action 76 est aussi intervenue pour dénoncer la fermeture d'un poste E sur la circonscription de Eu (secteur de Aumale). A l'issue du GT, la DASEN n'a pas annoncé de décisions qui seront faites lors du CSA SD 76 du jeudi 2 avril matin.

A l'issue du GT, la balance des ouvertures/fermetures de classes s'établit à -48 postes.
La CGT Educ'action 76 informera les écoles dès que possible.

La CGT Educ'action 76 appelle à participer massivement à la grève et à construire les mobilisations nécessaires pour gagner sur les revendications.

8 ans de Parcours sup : savoir tirer les leçons d'un échec !

CGT Éduc'action 76 — 2026-03-30T15:56:00Z

Un récent rapport parlementaire affirme que Parcoursup est « un échec sur le plan politique au regard des missions que le législateur lui a assignées (réduction des taux de réorientation et d'échec en licence, démocratisation de l'accès à l'enseignement supérieur, etc.) ». Pourtant, le gouvernement ne tire toujours pas les leçons de cet échec bien prévisible et persiste.

Vous pouvez en savoir plus en lisant le tract parcours sup CGT éduc et Ferc sup

Prévoyance MGEN : pour y voir clair !

CGT Éduc'action 76 — 2026-03-30T15:53:00Z

La protection sociale complémentaire (PSC) change dans l'EN, l'ESR et JS : la mutuelle santé, obligatoire et financée à 50 % par l'employeur, sera mise en place au 1er mai 2026. La prévoyance collective, facultative et financée à hauteur de 7€/mois (!) par l'employeur, va aussi entrer en vigueur le 1er mai. Dans les deux cas, c'est la MGEN qui a remporté les deux marchés (pour une durée de 4 à 6 ans). La FERC CGT alerte sur 2 risques : la non couverture en prévoyance (qui peut avoir des conséquences dramatiques, cf. passage à 50 % de traitement après 90 jours d'arrêt…), et le déséquilibre du régime (si seuls les plus âgé·es ou les personnes à risque adhèrent).

Toutes les infos en découvrant le 4 pages de la FERC CGT